Ausschreibungs-ID:fb va-2025Eintrittstermin: nächstmöglichBewerbungsfrist: Entgeltgruppe: bis E 6 TV-HBefristung:unbefristetUmfang: Teilzeit (50 %)Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.Am Fachbereich Biologie, Entwicklungsgenetik AG Großhans, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) alsVerwaltungsangestellte*rzu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen.Ihre Aufgaben: selbständige Aufgabenerledigung und Organisation des Sekretariats sowie Betreuung von StudienangelegenheitenErledigung umfassender Sekretariatsaufgaben im Bereich von Forschung und Lehreschriftliche und mündliche Korrespondenz und Kommunikation in deutscher und englischer SpracheOrganisation von Tagungen, Vorträgen sowie Tagungs- und Dienstreisen der ForschungsgruppenmitgliederVorbereitung von PersonalmaßnahmenÜbernahme und Überwachung von Arbeiten im Rahmen der Haushalts-, Drittmittel- und MaterialwirtschaftIhr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit einschlägiger Berufserfahrunggute Kenntnisse einschlägiger Programme (Microsoft Office, SAP, Marvin) bzw. die Bereitschaft, sich in universitätsinterne Programme einzuarbeitengute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeam- und KommunikationsfähigkeitWir bieten: flexible Gestaltungsmöglichkeiten (Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc.)kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)Familienservice (Ferienbetreuung) und Sportprogramme beim Zentrum für HochschulsportFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Jörg Großhans -Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.