Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Für unseren Geschäftsbereich Bildung, Kultur und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleiter*in (w/m/d) Schule, Kultur und Sport. Was Sie insbesondere bei uns machen Sie leiten das Team des Fachbereichs (Innenverwaltung, Stadtbücherei, Schulen). Sie übernehmen die allgemeinen Angelegenheiten des Schulträgers (Schulentwicklungsplanung, Schulstatistik sowie Schülerprognosen). Sie sind für die Schulraumbedarfsberechnung verantwortlich und begleiten den Neubau, die Erweiterung sowie die Instandhaltung von Schulgebäuden. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Finanzangelegenheiten. Sie erschließen Förderprogramme für den Schul- und Sportstättenbau. Sie verantworten den Betrieb der beiden Schulmensen. Sie begleiten die Digitalisierung der Schulen. Sie betreuen und koordinieren allgemeine Vereinsangelegenheiten im Sportbereich. Sie verantworten die städtischen Veranstaltungsstätten. Sie sind für die grundsätzlichen Angelegenheiten im Kulturbereich zuständig (Organisation Stadt- und Heimatfest, Musikschule, Volkshochschule, Stadtbücherei, etc.). Was wir von Ihnen erwarten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management) oder einen Aufstiegslehrgang zu*r Verwaltungsfachwirt*in erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Studium der Betriebswirtschaftslehre. Sie haben gute Kenntnisse in sozialen sowie pädagogischen Themenfeldern. Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sorgfältig sowie strukturiert. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen souverän und lösungsorientiert zu agieren. Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Produkte etc.). Was wir Ihnen bieten eine unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit (mindestens 80%). eine tarifgerechte Vergütung bzw. angemessene Besoldung je nach Eignung bis nach EG 11 TVöD bzw. A 12. eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team. bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexiblem Arbeitszeitmodell, Langzeitarbeitszeitkonto und modernem Gesundheitsmanagement. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 3. Mai 2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: www.mein-check-in.de/metzingen (Kennziffer 26-3/05). Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Heidrun Müller (Geschäftsbereichsleiterin Bildung, Kultur und Soziales) Telefon 07123/395-2300.