Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.11.2025 | Job-ID: 938276
Was wir zusammen vorhaben:
Im Projektmanagement Office HR begleiten wir spannende konzernübergreifende Projekte, arbeiten gemeinsam an der Ausrichtung der HR-Arbeit der REWE Group in Deutschland und sind der Support-Bereich für den Personalvorstand HR & Nachhaltigkeit. Gemeinsam können wir die REWE Group mitgestalten und Impulse setzen!
Was du bei uns bewegst:
* Du hast alles im Blick: Du übernimmst eigenständig administrative Tätigkeiten und unterstützt damit den Personalvorstand und dein Team in der täglichen Arbeit. Du erstellst Präsentationen sowie Kommunikationsvorlagen und überwachst die internen Prozesse.
* Du bist mittendrin: Du begleitest verschiedene Projekte und Initiativen. Das kann vom KI-Projekt bis hin zur Budgetplanung sein. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben und stimmst die Ergebnisse mit deinen Kolleg:innen ab.
* Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, beispielsweise internen Meetings oder auch Sitzungen des Gesamtbetriebsrats. Du stellst vorab Unterlagen zusammen, fasst Ergebnisse zusammen und sorgst dabei immer für einen reibungslosen Kommunikationsfluss.
* Du bringst dich aktiv ein: Du interessierst dich für aktuelle HR-Themen und Trends und möchtest dieses Wissen in der Zusammenarbeit einbringen. Dein Support ist bei der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Prozessen und Workshops gewünscht.
Was uns überzeugt:
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hinterfragst Dinge, begeisterst dich für Innovationen und krempelst gerne auch mal selbst die Ärmel hoch. Außerdem gehören eine hohe Motivation, eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zu deinem Profil. Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
* Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich eingeschrieben und studierst noch mindestens ein Jahr.
* Du besitzt bereits erste praktische und/oder theoretische Erfahrungen im Projektmanagement oder Büromanagement.
* Du verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und begeisterst dich für HR-Themen.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
* Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 938276)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.