Teamleiter/Team Lead/People Lead (m/w/d) Consulting, Ingolstadt
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Unsere Expert:innen setzen genau hier an – im Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management.
Ihre Aufgaben
1. Betreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements.
2. Steuerung Ihrer Mitarbeitenden, Besetzung von Projekteinsätzen und Ansprechpartner:in für übergreifende Kennzahlen.
3. Identifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, sowohl im Hinblick auf Softskills als auch fachliche Schwerpunkte.
4. Weiterentwicklung agiler Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-Services.
5. Verlässliche und vertrauensvolle Ansprechpartner:in sowie Feedbackgeber:in auf dem Weg zu eigenverantwortlich handelnden Mitarbeitenden.
6. Aktive Mitarbeit in verschiedenen Consultingprojekten.
Ihr Profil
1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
2. Nachweisbare Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (z.B. Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM).
3. Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Teams im Consultingumfeld.
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden – innerhalb des Teams, gegenüber anderen MID-Teams und Kunden.
5. Strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln.
6. Erfahrung, die Sie sowohl als Unternehmer:in im Unternehmen als auch als Coach, Motivator:in und Mentor:in positionieren.
Was wir bieten
* Die Möglichkeit, sich auf Basis Ihrer Expertise und Talente auf Kundenprojekte zu konzentrieren oder bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen mitzuwirken.
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen erfahrenen Mentor, individuelle Einarbeitungskonzepte und Projektverantwortung.
* Attraktives Gehaltspaket inklusive Boni, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.
Gestalten Sie aktiv mit innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds und nutzen Sie die Chance, innerhalb unseres wachsenden Teams zu wachsen!
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