Werkstudent (m/w/d) facility management, bau- oder wirtschaftsingenieurwesen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Property Services GmbH verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

Werkstudent (m/w/d) Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.


Unterstützung des Property Management Teams in den folgenden Bereichen:

* Technisches Management von überwiegend gewerblich genutzten Immo­bilien (Schwer­punkt Einzelhandel)
* Vertragsmanagement für Miet-, Dienstleistungs- und Wartungs­verträge
* Einholen und Beauftragen von Wartungs- und Instand­setzungs­angeboten
* Unterstützung bei der Koordination der Mängelbeseitigung aus Wartungen und SV-Prüfungen
* Stammdatenpflege
* Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister

* Seit mehreren Semestern Studium im Bereich Facility Management, Bau- oder Wirtschafts­ingenieur­wesen oder vergleichbare Studien­richtung (Schwer­punkt: Bau und Immobilien)
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel)
* Kommunikationsstärke, Wissbegierde, Interesse an Zusamme­nhängen

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen. Gerne helfen wir bei der Themenauswahl.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
* Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.