Vollzeit Kassel ab sofort Gehalt: EUR 65000 - 85000 Bruttojahresgehalt ID: REF69V Sie sind in der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen zu Hause und haben hier Ihre Kompetenzen in den letzten Jahren unter Beweis gestellt? Die enge Verknüpfung zwischen Forschung und praktischer Anwendung in der Versorgung psychisch kranker Menschen reizt Sie? Die Möglichkeit, sich im Wissenschaftsmanagement zu profilieren, spricht Sie an? Aufgaben In enger Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung der Vitos Holding bauen Sie die Vitos Research gGmbH mit dem Ziel auf, innovative Versorgungsmodelle in den Psych-Fächern zu entwickeln, zu implementieren und zu evaluieren Sie berichten direkt an den Vorsitzenden der Konzerngeschäftsführung und arbeiten eng mit den Leitungen der vier Departments (Arzneimitteltherapiesicherheit / Patientensicherheit; Personalisierte Psychiatrie und KI; Integration psychotherapeutischer Verfahren in die Akutpsychiatrie; innovative Versorgungsformen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie) zusammen Sie verantworten und gestalten die Antragstellung für Drittmittel zur Unterstützung von Forschungsprojekten und bauen dabei die innerhalb des Konzerns bereits vorhandene Expertise kontinuierlich aus (so läuft aktuell z.B. ein aus dem Innovationsfonds des GBA gefördertes Projekt zum Thema Arzneimitteltherapiesicherheit) Sie monitoren die einschlägigen Aktivitäten und Bedürfnisse im Konzern und eruieren kontinuierlich projektbezogene passende Fördermöglichkeiten Sie sorgen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Departmentleitern über Kongressbesuche und -vorträge, Publikationen usw. für die angemessene externe Vernetzung und Profilierung der Vitos Research Falls gewünscht und in das Gesamtsetting passend bringen Sie eigene wissenschaftliche Schwerpunkte und Projektideen inkl. Umsetzung und Implementierung ein Profil Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie (alternativ Medizin, Public Health o.ä.) abgeschlossen (M.Sc. oder Diplom) und Ihre Befähigung zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit im einschlägigen Bereich unter Beweis gestellt (idealerweise Promotion oder Promotionsvorhaben weitestgehend abgeschlossen) Sie beherrschen Antragstellung und Betreuung von Drittmittelprojekten Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik und statistische Software Sie verfügen über eine gut entwickelte Team- und Kommunikationsfähigkeit und haben Spaß daran, auch anspruchsvolle Diskurse zu moderieren und zu einem produktiven Abschluss zu bringen Ihre Managementkompetenzen (z.B. Ressourcenplanung, Abstecken / Bewertung der Erreichung von (Teil)zielen) sind überdurchschnittlich ausgeprägt In Deutsch genauso wie in Englisch kommunizieren Sie mündlich wie schriftlich sicher Weitere Informationen Wir bieten die Chance, innerhalb eines modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Konzerns gemeinsam mit im Psych-Bereich versiert-profilierten Protagonisten ein leistungsfähiges Versorgungsinstitut aus der Taufe zu heben eine ebenso anspruchsvolle wie erfüllende Tätigkeit, in der Sie wissenschaftliche Arbeit und Forschung unmittelbar mit praktischer Anwendung im Rahmen eines Verbundes versorgender Kliniken verknüpfen können Zugang zu umfassenden Datensätzen betr. z.B. Qualitätsindikatoren oder auch umfangreiche Leistungsdaten aus dem Medizincontrolling die Möglichkeit, sich über wissenschaftliche Projekte zu profilieren, die bundesweit Beachtung finden einen unbefristeten Vertrag (je nach Erfahrungsgrad TEUR 65-85 p.a.) in Kombination mit weiteren Gehaltsbestandsteilen und attraktiven Benefits wie z.B. Jahressonderzahlung, Vitos-Card (Sachbezugskarte), Bike-Leasing etc. die Möglichkeit, anteilig von zu Hause aus zu arbeiten ein absolut kollegiales und teamorientiertes Umfeld inkl. eines sehr modernen Bürogebäudes im Herzen von Kassel mit hervorragender verkehrstechnischer Anbindung Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie noch Fragen haben, dann melden Sie sich gern bei Ulrich Sprenger, Head of Recruiting Vitos gGmbH; 49 160 / 550 53 92. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Benefit Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical. Vitos Card Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken. Fort- und Weiterbildung Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung. Teamevents und Veranstaltungeng wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. Compass Pflegeberatung Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden. Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter. Bike Leasing Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag. Fit bei Vitos Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier. Rabattprogramm »Corporate Benefits« Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern. Ansprechperson Ulrich Sprenger Head of Recruiting Ulrich.Sprenger@vitos.de 49 160 550 53 92