Director Finance Transformation
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Ulm Startdatum: sofort Referenznummer: 873600/1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit, das sich aktuell in einer Transformationsphase befindet. Das Unternehmen agiert in einem technisch geprägten, produzierenden Umfeld, ist organisatorisch eigenständig aufgestellt und bereitet sich auf die nächste Entwicklungs- bzw. Investorierungsphase vor. Die Finance-Organisation spielt dabei eine zentrale Rolle für Stabilität, Transparenz und zukünftiges Wachstum.
Aufgaben
1. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Group Accounting, Konzernkonsolidierung und Tax Governance in einem internationalen Unternehmensumfeld
2. Sie stellen die ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sicher
3. Sie führen und entwickeln internationale Accounting- und Finance-Teams in einer Matrixorganisation
4. Sie etablieren, standardisieren und überwachen gruppenweite Accounting-, Reporting- und Governance-Strukturen
5. Sie steuern externe Dienstleister und Berater (Accounting, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung) und stellen die Abschluss- und Auditqualität sicher
6. Sie verantworten die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sowie gruppenweiter Accounting Policies
7. Sie treiben die Stabilisierung und Weiterentwicklung der Finance-Organisation aktiv voran
8. Sie fungieren als enge Sparringsperson für den CFO sowie als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
9. Sie unterstützen Transformations-, Digitalisierungs- und Systemharmonisierungsinitiativen im Finance-Umfeld
10. Sie schaffen Transparenz, Verlässlichkeit und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren
Profil
11. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Finance-Funktion in einem internationalen Industrie- oder Automotive-Umfeld
12. Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Konzernabschlüssen und Konsolidierung nach IFRS
13. Praxiserprobte Kompetenz in Transformationssituationen
14. Sehr gutes Verständnis von Governance-, Compliance- und Kontrollanforderungen
15. Erfahrung in der Führung internationaler Teams sowie im Umgang mit Matrix- und Linienorganisationen
16. Souveränes Stakeholder-Management auf Top-Management-, Gesellschafter- und Beraterebene
17. Strukturierte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
19. Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem strategischem Einfluss
20. Direkte Berichtslinie an den CFO und enge Einbindung in zentrale Unternehmensentscheidungen
21. Gestaltungsspielraum in einer spannenden Transformations- und Aufbauphase
22. Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
23. Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile
24. Möglichkeit eines Dienstwagens
25. Flexibles Arbeitszeitmodell sowie hybrides Arbeiten
26. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
27. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
28. Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Stabilität und Leistungsorientierung
Gehaltsinformationen
Für diese Position bietet unser Mandant ein attraktives, der Seniorität und Verantwortung der Rolle entsprechendes Vergütungspaket. Dieses umfasst neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt auch variable Bestandteile sowie ggf. weitere Zusatzleistungen und wird individuell anhand der Qualifikation und Erfahrung der Kandidatin bzw. des Kandidaten ausgestaltet.