* ein wertschätzendes Miteinander im Team und verantwortungsvolle Aufgaben
* eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in S 9 (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
* individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Fahrradleasing und Jobticket
* ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
* eine enge Zusammenarbeit mit unserer KITA-Leitung im Alltag und auch in der Weiterentwicklung des Kinderhauses
* Sie tragen zur Sicherstellung der pädagogischen Arbeit bei und sind für die Gestaltung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse mitverantwortlich
* Sie leiten die Teamsitzungen und begleiten die Teamentwicklungsprozesse mit sowie die pädagogischen Tage etc.
* Sie haben Personalverantwortung und leiten Mitarbeitende an
* die Anleitung von Werkstudenten, Azubis und Quereinsteigern
* Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe
* die pädagogische Dokumentation
* Ihre Ideen und Kompetenzen werden gehört und sind uns wichtig
* Sie arbeiten mit der Fachbereichsleitung, den Eltern, Bezugspersonen und anderen sozialen Diensten und Institutionen zusammen
* eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung nach dem KiTaG
* Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten
* Sie haben Freude, sich in unserem Team einzubringen und Führungsaufgaben zu übernehmen
* die Begleitung der Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren liegt Ihnen am Herzen
* Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten
* interkulturelle Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich