Ihre Aufgaben Information und Beratung der regionalen Wirtschaft rund um die Themen Umwelt, Nachhaltigkeit und Transformation Interessensvertretung der regionalen Wirtschaft gegenüber Politik, Behörden und Öffentlichkeit durch Stellungnahmen und Kampagnen Mitwirkung in IHK-Ausschüssen und IHK-Arbeitskreisen Organisation von Workshops, Seminaren und Informationsveranstaltungen Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Behörden und anderen Institutionen Verfassen von Pressemeldungen, Artikeln für die Homepage, für Newsletter und Social-Media-Kanäle Konzeption und Auswertung von Unternehmensbefragungen, Interessenbündelung für den Dialog mit Politik und Verwaltung Ihr Profil eine akademische Ausbildung, wenn möglich in einem für die o. g. Tätigkeiten relevanten Bereich Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick Sinn für die Zusammenarbeit in agilen Teams ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit wünschenswert wären erste berufliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden, Politik und Verwaltung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlichen willkommen sicheres Auftreten, gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Warum wir? Die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK) ist die öffentlich-rechtliche Selbstverwaltungsorganisation und moderner Dienstleister für rund 43.000 Unternehmen im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis, im Märkischen Kreis und in der Stadt Hagen. Sie vertritt die Interessen der stärksten Industrieregion Nordrhein-Westfalens gegenüber Politik und Verwaltung, setzt hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um und erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen für Unternehmen. Sie gestaltet den digitalen und industriellen Transformationsprozess einer von Weltmarktführern geprägten Region aktiv mit und ist der starke Partner der Wirtschaft. Sie glauben, nachhaltiges Wirtschaften und ökonomischer Erfolg sind keine Gegensätze? Sie bringen komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt? Sie suchen den Einstieg in ein spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Zukunft? Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Interessante Sozialleistungen, u. a. im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und familienorientierte Zuschläge Attraktives Gehalt Arbeiten in flachen Hierarchien und einer agilen, teamorientierten Struktur Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Miteinander Corporate Benefits Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Std./Woche. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Brünger, Tel. 02331 390-280, und zum Besetzungsverfahren Herr Skrinjar, Tel. 02331 390-230, zur Verfügung.