Stadt Weinheim
* Einzelhilfen und Beratung bei individuellen Problemlagen, Krisen und Konflikten der Schüler*innen; Stärkung und Stabilisierung "gefährdeter" Schüler*innen inkusive Elternbeteiligung und Schutz bei Kindeswohlgefährdung
* Beratung und Unterstützung der Eltern und Erziehungsberechtigten im Umgang mit ihren schulpflichtigen Kindern
* kollegiale / interdisziplinäre Unterstützung und Beratung für Lehrer*innen sowie Einbringung sozialpädagogischer Kompetenzen in Prozesse der inneren Schulentwicklung
* innerschulische und außerschulische Vernetzung; Unterstützung von Kooperationen mit außerschulischen Partner*innen, v. a. bezogen auf Angebote der Weinheimer Bildungskette
* sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte
* Mitwirkung an der weiteren Entwicklung und Schärfung des Konzepts für Schulsozialarbeit in Weinheim inklusive Dokumentation und (Selbst-)Evaluierung
* Mitwirkung bei der Einführung / Umsetzung des "Weinheimer Präventionskonzepts für ein soziales Miteinander an unseren Schulen"
Unsere Erwartungen
* ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens
* einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
* hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit
* eine Ausbildung in systemischer Beratung von Vorteil
Unser Angebot
* Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
* Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
* eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
* ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten
* nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.04.2026 über unser Karriereportal.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.