„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Stromnetze die Position:
Koordinator Ausbildung und Arbeitssicherheit (m/w/d)
* Fortbildungsorganisation: Sie sind verantwortlich für die Durchführung interner und externer Schulungen im Bereich der Niederspannungsmontage.
* Ausbildungskoordination: Auszubildende werden von Ihnen unterwiesen und Ausbildungs- sowie Versetzungspläne koordiniert, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
* Leistungsbewertung: Regelmäßige Beurteilung der Auszubildenden anhand von Berichtsheften, Lernfortschritten und beobachtetem Verhalten.
* Schulungsplanung: Fachbezogene Schulungen werden von Ihnen geplant und koordiniert, um eine gezielte Wissensvermittlung sicherzustellen.
* Arbeitssicherheit & Prävention: Führungskräfte werden in Fragen der Arbeitssicherheit von Ihnen beraten und unterstützt, Unfall- und Zwischenfallberichte analysiert und daraus gezielt Präventivmaßnahmen abgeleitet.
* Gefährdungsbeurteilung & Prüfungen: Sie führen Sicherheitsinspektionen durch, bearbeiten Gefährdungsbeurteilungen in Quentic und übernehmen DGUV-V3 Prüfungen durch.
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker
* AEVO-Schein sowie die Bereitschaft zur Schulung zum/zur Sicherheitsbeauftragten
* Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, MS Office und SAP
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
* Führerschein Klasse B
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
* Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
* Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
* Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
JBGL1_DE