Ein herausforderndes Projekt in der HR-Branche wartet auf Sie: als leitender Fachmann verantworten Sie die Entwicklung und Implementierung von zentralen HR-Strategien. Wir suchen nach jemandem, der für komplexe Aufgaben wie Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Recruiting ein solides Wissen besitzt.
Unser Angebot
* Abgeordnet dem CEO unterstellt übernehmen Sie die operative Verantwortung für verschiedene Bereiche des Konzerns
* Sie führen die wichtigen Bereiche des Unternehmens wie Personalwesen, Organisation und Mitarbeiterbindung mit mehreren Mitarbeitenden umfassend mit
Weiterhin sind wir an Ihren fundierten generalistischen Kenntnissen im Bereich Arbeitsrecht interessiert. Ihr perfektes Englisch bildet zusätzlich eine entscheidende Voraussetzung.