Einrichtungsleitung, kath. Kindergarten St. Vinzentinus
Referenznummer: 11726
Start: zum 01.09.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Arbeitsort: Freilassing
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Für unseren katholischen Kindergarten St. Vinzentinus, Freilassing suchen wir zum 01.09.2026
Einrichtungsleitung in Vollzeit 35 bis 39 Wochenstunden
Über uns:
Unser Kindergarten ist eine katholische Einrichtung, die eine liebevolle und förderliche Umgebung für Kinder im Alter von 3 bis zur Einschulung bietet.
In unserem dreigruppigen Kindergarten legen wir großen Wert auf individuelle Förderung.
Unser engagiertes Team freut sich, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen.
Was erwartet Sie?
1. Gesamtverantwortung für die konzeptionelle, organisatorische und pädagogische Leitung der Einrichtung
1. Personalführung: Anleitung, Motivation, Dienstplanung, Mitarbeitergespräche, Förderung der Teamkultur
1. Sicherstellung der Bildungs- und Betreuungsqualität gemäß lokalen Vorgaben, Rahmenrichtlinien und pädagogischem Konzept
1. Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, inkl. religiöser Bildung im katholischen Kontext
1. Organisation des KiTa-Alltags (Öffnungszeiten, Raumplanung, Gruppenstruktur, Hygiene- und Sicherheitsstandards)
1. Verwaltungstätigkeiten in Kooperation mit dem Träger (z. B. Fördermittel, Budget, Abrechnung, Belegführung)
1. Elternarbeit: transparente Kommunikation, Elternabende, Informationsaustausch, Konfliktmanagement
1. Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde, Träger, Ämtern, Schulen und externen Partnern
1. Qualitätsmanagement, Evaluation, Planung von Fort- und Weiterbildungen für das Team
1. Projekt- und Veranstaltungsorganisation (Feste, Gottesdienste, saisonale Aktivitäten)
1. Notfall- und Risikomanagement, Sicherheit der Kinder und der Mitarbeiter
Ihr Profil:
1. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur/m Erzieher*in bzw. päd. Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Studium Sozialpädagogik) und idealerweise Leitungserfahrung
1. Fundierte Kenntnisse der pädagogischen Konzepte sowie der religiösen Bildung im katholischen Kontext
1. Organisationstalent und Entscheidungsstärke
1. Kommunikationsstärke, Empathie, Konfliktlösungskompetenz
1. Unparteiliche, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Team
1. Bereitschaft zur Kooperation mit Kirche, Träger und Behörden
1. Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
* Verantwortungsvolle Leitungsposition in einer familienfreundlichen Einrichtung
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fort- und Weiterbildung)
* kollegiales, interdisziplinäres Teamumfeld
* Zusammenarbeit mit einer engagierten Kirchengemeinde und einem erfahrenen Träger
* Wettbewerbsorientierte Vergütung nach Tarif-/Trägerbedingungen mit umfangreichen Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur Krankenversicherung, einer Jahressonderzahlung sowie einer besonderen Jahreszahlung (Leistungsprämie), Wellpass
* Geregelte Arbeitszeiten, inkl. planbarer Eltern- und Fortbildungszeiten
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und damit auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweis) bis zum 30.04.2026 per Mail an akoder@ebmuc.de oder per Post an
Katholische Kirchenstiftung Mariä Himmelfahrt
Herrn Andreas Koder
Ludwig-Thoma-Str. 2
83404 Ainring
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Für Fragen steht Ihnen Herr Koder unter 0151/1851 8829 gerne zur Verfügung