Begeisterst du dich für Enterprise-KI, skalierbare Zielarchitekturen und den produktiven Einsatz von Multi-Agenten-Systemen? Dann gestalte mit uns die technologische Basis für robuste, sichere und wirtschaftliche KI-Lösungen im Unternehmenskontext. Aufgaben: Definition von Referenzarchitekturen für agentische Systeme, LLM-Services, Orchestrierung, Service-Schnittstellen, Integrationsmuster und modulare Komponenten für den produktiven Einsatz. Festlegung von Mustern für RAG, Speicher-/Memory-Konzepte, Tool-Integration, Modell-Routing, Guardrails, Human-in-the-Loop und Zusammenspiel spezialisierter Agenten. Vorgaben für Versionierung, Evaluierung, Freigabeprozesse, Modell- und Prompt-Lifecycle, Monitoring, Tracing, Kostenkontrolle, Qualitätsmetriken sowie Rollout-/Rollback-Strategien. Definition von Anforderungen für IAM, Secrets-Management, Mandantenfähigkeit, Datenschutz, Auditierbarkeit, Provider-Strategien und sichere Einbettung in bestehende Enterprise-Plattformen. Architektur-Reviews, technische Leitplanken, Best Practices, Blueprints und enge Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung, Plattform-/MLOps und Security zur erfolgreichen Umsetzung. Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik/IT, Data Science oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in Architekturrollen (Enterprise-/Solution-Architecture) oder als Lead/Senior Engineer mit Verantwortung für die Konzeption produktiver KI- oder Plattformlösungen. Fundierte Kenntnisse in LLM- und GenAI-Architekturen einschließlich Multi-Agenten-Systemen, RAG, Modellintegration, Evaluierung, Vektor-Datenbanken, API-/Event-basierter Integration und produktivem Betrieb. Sehr gute Praxis in Cloud-Native- und Plattform-Themen wie Docker, Kubernetes/OpenShift, CI/CD, IaC, Observability und Security-by-Design in Enterprise-Umgebungen. Nicht alles passt? Kein Problem. Wenn du die Rolle spannend findest und Lernbereitschaft mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Benefits Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere E-Learning zu unterschiedlichsten Themen sowie Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Noise-Cancelling-Kopfhörer & freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte Corporate Benefits Rabatte Think green: wir supporten dein Jobticket und Jobrad Pet friendly office: dein Hund ist bei uns Teammitglied Grillen, Bier, Snacks & reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events sind selbstverständlich Agile, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen M2. schätzt Vielfalt und respektiert jede Person als Individuum. Unser Umgang miteinander basiert aus Wertschätzung, Vertrauen, gegenseitigem Verständnis, gemeinsamen Lernen und ist von Offenheit und Fairness geprägt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie zu einem inklusiven und respektvollen Arbeitsklima beitragen. Wir tolerieren keine Benachteiligung, Begünstigung, Belästigung oder Mobbing aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder sonstiger Merkmale. Are you ready to unleash your potential? Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns gerne unter 49 30 2089 870 13 wir freuen uns! Datenschutzhinweis: Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzinformation.