Inserat online seit: 22 Mai
Aufgaben der Stelle
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellen Mitarbeiter
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien
- Verantwortung für die Erreichung Absatz- und Marktziele
- Optimierung, Neugestaltung und Koordination von Arbeitsabläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich und Abstimmung mit anderen Bereichen
- Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche, sowie von Angebots- und Auftragsverhandlungen
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Betreuung eines zugewiesenen Kundenkreises
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet
- Erfahrung im Servicevertrieb / Vertrieb; Sondermaschinenbau und in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
- Sicheres, professionelles und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellen Mitarbeiter
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien
- Verantwortung für die Erreichung Absatz- und Marktziele
- Optimierung, Neugestaltung und Koordination von Arbeitsabläufen und Prozessen im Verantwortungsbereich und Abstimmung mit anderen Bereichen
- Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche, sowie von Angebots- und Auftragsverhandlungen
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Betreuung eines zugewiesenen Kundenkreises
