Wir sind ein mittelgroßes Fahrradgeschäft mit viel Wachstums- und Entwicklungspotential. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der 3. Generation welches aufgrund unserer Größe schnell auf sich veränderte Marktsituationen reagieren kann. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir zu wachsen. Was erwartet dich? Du organisierst und leitest unsere Fahrrad- und E-Bike-Werkstatt Du führst das Werkstattteam fachlich an und sicherst die Qualität Du führst komplexe Reparaturen durch und suchst Fehler an E-Bike-Systemen Du koordinierst Werkstattabläufe sowie die Reparaturannahme und -ausgabe Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und arbeitest eng mit dem Verkauf und der Geschäftsführung zusammen Besuchst regelmäßig die Schulungen von unseren Herstellen. Bieten Weiterbildungsmöglichkeiten mit der IT an Was bieten wir dir? Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle: 4- oder 5-Tage-Woche, Montag immer frei Boni bei Zielerreichung Regelmäßige Schulungen & technische Weiterbildungen mit BOSCH, Shimano, FITBIKES u.a Klare Entwicklungsperspektiven – z. B. Ausbau zur technischen Leitung, Personalverantwortung, Schulungstätigkeiten Teilnahme am JobRad-Programm Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Modern ausgestattete Werkstatt und ein motiviertes, eingespieltes Team Chanchen mit dem Betrieb zu wachsen. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast idealerweise einen Meistertitel oder mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Du hast Erfahrung mit E-Bike-Systemen, wie z. B. BOSCH, Shimano, FITBIKES Du bringst Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Du trittst freundlich und professionell gegenüber Kunden und Kollegen auf Kannst mit den Kunden ruhig aber zielführende Probleme / Konflikte angehen. 1. Wir setzten uns unmittelbar nach deiner Bewerbung mit dir in Kontakt 2. Erstes Treffen per Video oder Persönlich 3. Vorstellen des Unternehmens vor Ort 4. Betriebliches reinschnuppern 5. Einstellung