Unser Kunde, eine luxuriöse italienische Premiummarke, sucht in Wertheim in Direktvermittlung einen Storemanager (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung Vorteile: Corporate Benefits Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird großgeschrieben Unternehmenskultur: Herzliche und offene Atmosphäre im Unternehmen Das erwartet Sie: Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Markenbotschaftern Recruiting: Verantwortung für Personalbeschaffung, Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden Sales: Steuerung des Stores zur Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Verkaufsziele KPIs: Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen Einsatzplanung: Effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung zur Maximierung von Produktivität und Performance Reporting: Durchführung von Teammeetings sowie regelmäßiges Reporting an den Retail Area Manager Servicequalität: Sicherstellung exzellenter Servicestandards zur konsequenten Übertreffung der Kundenerwartungen Kundenfeedback: Zeitnahe Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beschwerden Netzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen innerhalb der Mailänder Community zur Steigerung der Markenbekanntheit Warenfluss: Sicherstellung der Bestandsintegrität durch effiziente Versand- und Wareneingangsprozesse Das bringen Sie mit: Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager im Luxus-/Premium-Einzelhandel Erfolg: Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung ambitionierter kommerzieller Ziele Führung: Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit Erfahrung im Teammanagement und in der Teamentwicklung Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für exzellenten Service Sprachen: Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Retail-Expertise: Vertrautheit mit Einzelhandelsmanagementsystemen und KPI-Analysen Unternehmerisches Denken: Entrepreneurial Mindset mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Über uns: Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer: AW 411 an heiko.gerhart@apm-personal.de #J-18808-Ljbffr