Die Elisabethstift gGmbH ist als soziale Dienstleisterin in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Erfahren und engagiert unterstützen wir Kinder,Jugendliche und deren Eltern im Rahmen von Wohngruppen, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einerVielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar und Wolfenbüttel bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Herausforderungen und Perspektiven. Aktuell suchen wir für unser Schulisches Klinikum Salzgitter ab dem 15.02.2026 eine:n Sozialpädagog:in in Teilzeit mit dem Beschäftigungsumfang von 80% einer Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
Das Schulische Klinikum betreut junge Menschen unterschiedlichen Alters, die aus verschiedenen Gründen die herkömmlichen Schulsysteme nicht besuchen können. Im Schulischen Klinikum Salzgitter wird in drei Lerngruppen mit je sieben jungen Menschen an ihren individuellen, emotionalen/sozialen/psychischen Lernfeldern gearbeitet, um eine Reintegration in das Regelschulsystem zu ermöglichen. Das Gesamtteam der Lerngruppe besteht aus fünf Fachkräften mit untesrchiedlichen Stellenanteilen.
Wir erwarten
* Studium zum:zur Sozialpädagog:in oder vergleichbare Abschlüsse
* Fachkompetenz
* Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
* Führerschein Klasse B
* Eine positive Einstellung zu den Grundlagen und Zielen eines evangelischen Trägers
Wir bieten
* Kernarbeitszeit von 07:30 - 13:30 Uhr, die weiteren Zeitanteile sind nach Anforderungen (z.B. Gespräche) planbar
* Schießungszeit in allen Schulferien bei Weiterführung der tariflichen Bezüge
* Kollegiale Beratung/Supervision
* Externe Fachberatungen
* Fachtage
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
* Traumpädagogische Ausrichtung
* Systemische Ausrichtung
* Möglichkeit der Mitgestaltung und Partizipation in Form von AGs und Gremienarbeit
* Selbstständiges Arbeiten
* Kollegiales Arbeitsklima
* Firmenfitness Hansefit Best
* Job Rad
* Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
* 31 Tage Jahresurlaub
* zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem vollendeten 58.Lebensjahr, bzw. ab dem vollendeten 56. Lebensjahr bei regelmäßiger Schichtarbeit
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge