Heizungsmeister (m/w/d)
Name der Einrichtung
K12 Service GmbH - Technischer Dienst in Nordhausen
Arbeitgeber
K12 Service GmbH
Ausschreibung-Nr.
K12 TD-2025-001333
Eintrittsdatum
sofort
Standortbeschreibung
Die K12 Service GmbH ist eine seit 2020 bestehende Unternehmenstochter des JSW Management e.V. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen zuverlässig Dienstleistungen in den Bereichen Küche/Kantine, Technische Dienste und Fahrdienste. Der Hauptsitz befindet sich in Nordhausen.
Wir betreuen die technischen Anlagen an ca. 80 Liegenschaften. Für unseren technischen Dienst in Nordhausen suchen wir einen Heizungsmeister (m/w/d).
Erfahren Sie mehr über die K12 Service GmbH
Wöchentl. Arbeitszeit
40 Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Aufgaben
* Durchführung der technischen Wartung sowie der Instandhaltung an Heizungsanlagen aller Art
* Technischer Betriebsleiter im Fachgebiet Installation und Heizungsbau
* Erstellung und Inbetriebnahme von Heizungsanlage jeglicher Art
* Koordination / Terminüberwachung der notwendigen Wartung- und Instandhaltung der Heizungsanlagen
* Leitung und Verantwortung für ein kleines Team an fachbezogenen Handwerkern
* Koordination / Betreuung bzw. Ansprechpartner für eingesetzte Firmen bei Fremdleistungsvergabe
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
* abgeschlossene Ausbildung als Meister Im Fach Installation und Heizungsbau
* alternativ Facharbeiter Installation und Heizungsbau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Willen zur Ausbildung als Handwerksmeister (HWK), ggf. Kostenübernahmen der Ausbildungskosten
* wünschenswert einschlägige Berufserfahrung als Meister (HWK) Installation und Heizungsbau
* Führerschein Klasse B
* Flexibilität
* systematische, qualitätsorientierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.
Wir bieten
* leistungsgerechte Entlohnung
* 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Einarbeitungsmanagement
* weitgehend selbständiges Arbeiten.
* Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
* finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
* jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
* Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich