Leitung des Personalwesens
Wir suchen eine erfahrene Leiterin oder einen erfahrenen Leiter mit Schwerpunkt Personal, um die Organisation erfolgreich zu führen.
Aufgabenbereich
* Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Organisation
* Führung der laufenden Geschäfte der Organisation, einschließlich aller Maßnahmen im Rahmen des Haushaltsplanes
* Verhandlungen mit Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern
* Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Betriebswirt*in (FH) / Bachelors of Law / -Arts (m/w/d)
* Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
* Herausragende Kommunikations- und Organisationskompetenz
* Führungs- und Leitungskompetenzen
* Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
* Grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie dem Kitagesetz Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP)
Vorteile
* Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
* Hoch motiviertes Team
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
* Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
* Parkplätze am Haus
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement