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Beschreibung

Ausbildung zur Fachkraft Kurier- und Postdienstleistungen

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Wer wird unser neuer Kollege? Wir suchen für unsere Ausbildungsplätze 2025 einen dynamischen und engagierten Menschen, der gerne unterwegs ist. Mit uns werden Sie Teil einer erfolgreichen Branche sein und Ihre Ausbildung bei einem renommierten Unternehmen absolviert.

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Die Ausbildung dauert drei Jahre und kombiniert theoretische Kenntnisse mit praktischer Erfahrung. Als Fachkraft Kurier- und Postdienstleistungen sind Sie für die Zustellung von Briefen und Paketen zuständig und tragen so dazu bei, dass Kunden ihr Waren speditiv geliefert bekommen.

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Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:

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1. eine gute körperliche Verfassung und Zuverlässigkeit, um langere Strecken zurückzulegen
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2. ein starkes Sozialkompetenz, um sich gut mit anderen Mitarbeitern zu verständigen
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3. flexibilität, um auf Sonderwünsche unserer Kunden einzugehen
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4. Organisationstalent, um wichtige Daten und Sendungen sicher zu transportieren
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5. Treue und Pünktlichkeit, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen
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6. Ein hohes Maß an Serviceorientierung, um den Kunden zufriedenzustellen
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7. Ausgeglichene Zeitmanagement-Fähigkeiten, um gleichzeitig mehrere Aufgaben auszuführen
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8. Eine bereite Haltung, sich fortlaufend weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen
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9. Freude am mithelfen und am gemeinsamen Erfolg des Teams
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10. Einen Lizenzen zum Fahren eines Fahrzeuges
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11. Diplomatische Gesprächsführung und Teamfähigkeit
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12. Schnelligkeit im Umgang mit schwierigen Situationen
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13. Planungskapazität und Rücksichtnahme auf Umwelt
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14. Zuverlässigkeit bei unterschiedlichen Wetterbedingungen
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15. Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeiter
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16. Stärken im Kreativen Denken und Problemlösung
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17. Arbeitsteam orientierte Motivation und Flexibilität
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18. Großer Wert auf Kommunikation mit allen Stakeholdern
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19. Klare und transparente Arbeitsweise
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20. Engagement gegenüber Produkten oder Dienstleistungen
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21. Weiterbildungsreife und Neugierde
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22. Steigerung des Outputs durch Konzepte wie Lean Management und Poka Yoke
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23. Proaktives Handeln und Hilfebereitschaft
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24. Qualitätsgedanken in Aktion
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25. Kostenbewusste Abläufe für den Kunden
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26. Optimale Durchführung der Logistikprozesse
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27. Automatisierungsmöglichkeiten in Zukunft
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28. Qualitätsmerkmale bei Bedarf als explizites Ziel setzen
\
29. Qualitätsstandards beachten
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30. Vorgesetzte sehr genau über alles informieren
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31. Die nachgelagerte Produktion intensiver verwenden
\
32. Bei ersten qualitativen Mängeln sofort handeln und Korrekturen vornimmenn
\
33. Kontinuierlich Verbesserungskurse besuchen
\
34. Wertermittlung via QM-Funktion mit Bestellwert und Versandwert pro Position ermitteln
\
35. Total quality management
\
36. Sicherstellung der Vorratsbestände
\
37. Potentiale maximieren
\
38. Lebensqualität verbessern
\
39. Botschaften effektiv vermitteln
\
40. Auch ruhig bleiben unter Stresssituationen
\
41. Funktionsumfang reduzieren
\
42. Kundenwünsche respektieren
\
43. Allerdings: Multi Tasking, gleichzeitig mit dem Internet arbeiten
\
44. Letztlich leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.\

Daher möchten wir dich jetzt noch einmal herzlich bitten, deine Bewerbung abzuschicken. Wir freuen uns darauf!

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Mit freundlichen Grüßen, das gesamte DHL Deutschland Team

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