Zentrales Controlling / Finance & Reporting (m/w/d)
Die NERAK GmbH Fördertechnik mit Sitz in Hambühren bei Celle ist ein führender Anbieter von fortschrittlicher Automatisierungstechnologie mit Schwerpunkt in der Vertikal-Fördertechnik. Unsere maßgeschneiderten Lösungen kommen weltweit in der Logistik, an Flughäfen, in der Lebensmittelverarbeitung sowie in der chemischen Industrie zum Einsatz. Seit nahezu vier Jahrzenten schätzen globale Kunden die Eigenschaften unserer Lösungen, wie z. B. geräusch- und wartungsarmer Betrieb, Energieeffizienz, aber auch hohe Förderleistungen und Verfügbarkeiten beim Handling von Schütt- und Stückgütern.
Unsere Förderanlagen basieren auf modularen Standardbaugruppen kombiniert mit unserer einzigartigen Original-Gummiblockkette aus eigener Produktion. Die hausinterne Vulkanisation, unsere hohe Fertigungstiefe und technische Flexibilität ermöglichen es uns, gezielt auf individuelle Kundenanforderungen einzugehen - und sind seit Jahren Grundlage unseres stabilen Wachstums.
Ihre Rolle bei uns:
Diese Position bildet das zentrale Controlling des Unternehmens. Sie verantwortet die vollständige, belastbare und nachvollziehbare Zusammenstellung, Prüfung, Analyse und Aufbereitung aller wesentlichen kaufmännischen Daten und Fakten.Ziel ist es, jederzeit eine verlässliche, betriebswirtschaftliche Faktenbasis für unternehmerische Entscheidungen bereitzustellen. Dazu werden Daten aus Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetierung, Forecast, Nachkalkulationen, Vertragsprüfung und operativen Unternehmensbereichen zusammengeführt, plausibilisiert und entscheidungsreif aufbereitet.Die Position trifft keine unternehmerischen Entscheidungen und übernimmt keine operative Steuerungsverantwortung. Ihre Verantwortung liegt im zentralen Controlling: Zahlenqualität, Transparenz, Analyse, Abweichungserkennung, Risikodarstellung und sachgerechte Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.Starke Controlling-Fähigkeiten sind zwingende Voraussetzung. Erwartet wird die Fähigkeit, kaufmännische Daten nicht nur zu erfassen, sondern kritisch zu prüfen, Zusammenhänge zu erkennen, Abweichungen sichtbar zu machen und wirtschaftliche Auswirkungen klar darzustellen.Die Position hat keine Personalverantwortung, ist jedoch die zentrale Instanz für kaufmännische Transparenz, Analyse und Reporting.Zusammenarbeit und Kommunikationsanforderungen:Die Tätigkeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Bereichs- und Abteilungsleitern sowie den Tochtergesellschaften und Auslandsvertretungen. Die Position bildet die zentrale Controllingfunktion des Unternehmens ab. Sie bündelt die kaufmännischen Informationen aus Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Vertrieb, Einkauf, Projektabwicklung und Produktion.Die Funktion stellt sicher, dass auf Basis vollständiger und belastbarer Zahlen, Fakten und Analysen entschieden werden kann.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Die Position verantwortet das zentrale kaufmännische Reporting des Unternehmens. Dazu gehören insbesondere:Zentrales Controlling und Management-Reporting:Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des zentralen ControllingsErstellung regelmäßiger Management-Reports für die GeschäftsführungZusammenführung kaufmännischer Daten aus Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und operativen BereichenAnalyse von Umsatz, Rohertrag, Kostenstruktur, Ergebnisentwicklung und LiquiditätDarstellung wesentlicher Abweichungen gegenüber Budget, Forecast und VorjahrAufbereitung von Plan-/Ist-VergleichenErkennen und Darstellen von Kosten-, Ergebnis-, Liquiditäts- und ProjektrisikenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen EntscheidungsvorlagenSicherstellung einer klaren, nachvollziehbaren und belastbaren Datenbasis
Monatsabschlüsse, BWA und laufende Zahlenbasis:Prüfung und Analyse der monatlichen BWAUnterstützung bei Monatsabschlüssen nach HGBAufbereitung relevanter Monatsabschlussdaten für die GeschäftsführungPlausibilisierung von Erlösen, Kosten, Abgrenzungen, Rückstellungen und ErgebniswirkungenKommentierung wesentlicher AbweichungenAbstimmung offener kaufmännischer Sachverhalte mit Finanzbuchhaltung, Steuerberater und WirtschaftsprüfernDarstellung von Auffälligkeiten, Risiken und ErgebnisbelastungenErarbeitung monatlicher Entscheidungsgrundlagen auf Basis der Zahlen
Jahresabschlüsse HGB und Wirtschaftsprüfer-Abstimmung:Vorbereitung und Prüfung von Jahresabschlussunterlagen nach HGB und US GAAPMitwirkung bei HB-II-Unterlagen, soweit erforderlichAufbereitung und Abstimmung von Bilanz-, GuV- und AnhangpositionenPrüfung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Bewertungen und NachweisenZusammenstellung prüfungsfähiger UnterlagenReporting und Abstimmung mit WirtschaftsprüfernBearbeitung von Rückfragen aus Abschlussprüfung und SteuerberatungDarstellung bilanzieller Sondereffekte, Ergebniswirkungen und RisikenAufbereitung der wesentlichen Abschlussinformationen für die Geschäftsführung
Forecast, Budgetierung und Berichtssysteme:Aufbau und Optimierung von Forecast-, Budget- und BerichtssystemenErstellung und Pflege der JahresbudgetierungBudgetierung nach Kostenarten, Kostenstellen und KostenträgernErstellung regelmäßiger Forecasts für Umsatz, Kosten, Ergebnis, Liquidität und InvestitionenAnalyse von Plan-/Ist-AbweichungenErstellung von Szenario-RechnungenEntwicklung aussagekräftiger BerichtsformateVerbesserung der Datenqualität und Datenstruktur im ReportingAufbau wiederkehrender Monats-, Quartals- und Jahresberichte
Kostenechnung und Nachkalkulationen:Analyse von Gemeinkosten, Zuschlagssätzen und KostenstellenPflege und Weiterentwicklung der Kostenstellen- und KostenträgerrechnungDurchführung und Auswertung von NachkalkulationenVergleich von Vorkalkulation, Auftrag, Ist-Kosten und ErgebnisDarstellung von Abweichungen bei Projekten, Aufträgen und ProduktenPrüfung und Verbesserung von KalkulationsgrundlagenAufbereitung von Deckungsbeitrags- und Ergebnisanalysen
Vertragsprüfung und kaufmännische Risikobewertung:Prüfung von ZahlungsbedingungenPrüfung von Provisionsregelungen und VergütungsmodellenPlausibilisierung von Preis-, Rabatt-, Bonus- und ZahlungsvereinbarungenKaufmännische Prüfung von Kunden-, Vertreter-, Lieferanten- und DienstleistungsverträgenBewertung möglicher Ergebnis-, Liquiditäts-, Steuer- oder HaftungswirkungenDarstellung kaufmännischer RisikenAbstimmung mit Vertrieb, Steuerberater, Wirtschaftsprüfern oder externen FachberaternErstellung kaufmännischer Entscheidungsgrundlagen zu Vertragsinhalten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Controlling, Finanzwesen oder RechnungswesenSehr starke Controlling-Fähigkeiten als zwingende VoraussetzungSehr gutes Verständnis von HGB, Monatsabschluss, Jahresabschluss, BWA, GuV, Bilanz und KostenrechnungErfahrung im Reporting und in der Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternSicherer Umgang mit Forecast, Budgetierung, Plan-/Ist-Analysen und BerichtssystemenFundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und NachkalkulationSehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-SystemenSehr gute BI-Tool-KenntnisseVerständnis für projekt- oder auftragsbezogene Fertigung von VorteilStark ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe ZahlenaffinitätSehr sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, Daten kritisch zu hinterfragen und zu plausibilisierenGutes Gespür für kaufmännische RisikenFähigkeit, komplexe Zahlen verständlich und entscheidungsreif aufzubereitenFundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, inklusive Buchführung, Bilanzierung nach HGB und US GAAPUmfassende Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels- und SteuerrechtAusgeprägte Kenntnisse im Produktionscontrolling und Working Capital ManagementVertrautheit mit dem Auf- und Ausbau betriebswirtschaftlicher KennzahlensystemeFähigkeit zur integrierten Unternehmensplanung im internationalen KontextErfahrung in der Anwendung und im Ausbau von ERP-, Controlling- und BuchführungssystemenSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerpointSehr gute Kenntnisse in Power BI oder anderer Software zur Datenanalyse und -aufbereitungDiskretion im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenVerlässlichkeit, Genauigkeit und hohe EigenverantwortungTeamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit allen AbteilungenHohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitKommunikationsfähigkeit zu unterschiedlichsten Stakeholdern (intern und extern)Absolute Integrität und LoyalitätBereitschaft und Fähigkeit, sich fortlaufend mit neuen digitalen Werkzeugen auseinanderzusetzen
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@nerak.de (wie beim Sales Manager)
NERAK GmbH FördertechnikBrigitta 5, 29313 HambührenTel. +49(0)5084 944-0Fax +49(0)5084 944-222www.nerak.de
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