* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildungen oder Erfahrungen im Bereich Personalwesen.
* Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, idealerweise im Bauwesen.
* Basiswissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
* Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen.
* Pflege der Mitarbeiterdaten und Personalakten, um sicherzustellen, dass alles digital, aktuell und übersichtlich ist.
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro.
* Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und erster Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen.
* Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.
* Unterstützung beim On- und Offboarding sowie Einbringung von Ideen zur Optimierung der Personalprozesse.
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrradfreundlich
* Firmenfahrrad
* Firmenkultur
* Fitness
* Flache Hierarchien
* Keine Home-Office Angabe
* Monetäre Leistungen
* Sonderzahlungen
* Sportangebote
* Urlaubsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Weihnachtsgeld
* Weiterbildungen
* Weiterentwicklung