Ihre Aufgaben
* Unterstützung in der operativen Personalsachbearbeitung
* Pflege und Verwaltung der digitalen und analogen Personalakten
* Erstellung von Vertragsunterlagen nach Vorlage
* Vorbereitung von Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminierung, Korrespondenz, Vorauswahl)
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
* Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau)
* Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
* Interesse an arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
* Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen
* Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Teilzeitgestaltung (20–30 Std./Woche)
* Modernes Arbeitsumfeld im Veranstaltungsbereich
* Leistungsgerechte Vergütung
* Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, SpenditCard, JobRad-Leasing u. v. m.