Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mit 1.000 Betten an zwei Standorten und rund 3.300 Mitarbeitern sind wir einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen). Das Klinikum gehört zu den zehn größten nicht universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland. Mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen und zwei Belegabteilungen, bietet die Einrichtung ein zukunftsorientiertes Leistungsspektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
Wir suchen ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabstelle Pflegewissenschaft
in der Pflegedirektion in Teilzeit
* Sie entwickeln die Rollen der wissenschaftlichen Pflegefachkräfte und begleiten diese im klinischen Setting
* Sie überwachen und analysieren pflegesensitive Qualitätsindikatoren und Kennzahlen
* Sie unterstützen die wissenschaftliche Weiterentwicklung im Setting von Shared Leadership
* Sie begleiten hochschulische Projekte mit den in Kooperation angeschlossenen Hochschulen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
* Einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft
* Einen pflegewissenschaftlichen Masterabschluss oder einen begonnenen Masterstudiengang in der Pflegewissenschaft
* Berufserfahrung in der pflegerischen Praxis im Akutkrankenhaus
* Fähigkeit zum selbstständigen, lösungsorientierten und evidenzbasierten Arbeiten
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
* Wir sind ein hochmodernes Klinikum, welches das gesamte Leistungsspektrum der Zentralversorgung abdeckt
* Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, motivierten und interdisziplinären Team
* Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote der hauseigenen "Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe"
* Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit und Jobrad
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