Dafür brauchen wir Sie
1. Installation, Betrieb und Anpassung der Server und Betriebssysteme in einer Microsoft-Umgebung
2. Vorhandene Windows Server Landschaft auf W2022 migrieren
3. Installation, Betrieb und Anpassung von zentralen Ressourcen und Diensten
4. Betreuung und Unterstützung der Anwender/innen
5. Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
6. Dokumentation der Aufgaben bzw. Durchführung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor Graduierung im Bereich Systemtechnik, IT-Management oder vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT
8. Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1)
9. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Englisch (B1)
Das zeichnet Sie aus:
10. Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Produktumfeld (Windows Server 2022 / Windows 11 / Office 2024
11. Gute Kenntnisse Gruppenrichtlinie
12. Gute Kenntnisse Active Directory
13. Gute Kenntnisse Berechtigungen von Freigaben
14. Kenntnisse im Bereich Clientmanagement (SCCM)
15. Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Sicherheit, Kenntnisse im Virtualisierungsumfeld (Hyper V)
18. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
19. Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Mit dem Verweis auf §12 TV EntGO Bund kann für Fachinformatikerinnen / Fachinformatiker (m/w/d) aufgrund der Nichterfüllung der Anforderungen des Dienstpostens nur die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen. Die Ausschreibung richtet sich bei externen Bewerbungen ausschließlich an Tarifbeschäftigte. Externe Beamtinnen und Beamte sind leider aufgrund der fehlenden Planstelle nicht bewerbungsfähig.
20. Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
21. Vermögenswirksame Leistungen.
22. Jahressonderzahlung gemäß TVöD-Bund.
23. Erholungsurlaub 30 Tage.
24. Die Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden wöchentlich.
25. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle für ortsunabhängiges Arbeiten.
26. Altersvorsorge: Zusatzversorgung analog einer Betriebsrente.
27. Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket.
28. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.