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Integrationsbeauftragter (m/w/d)

Sebnitz
Asklepios Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Integrationsbeauftragter (m/w/d)

1. Asklepios Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz
2. Sebnitz

Integrationsbeauftragter (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios „Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz“ ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 160 Betten. In den Abteilungen Innere Medizin, Palliativstation, Chirurgie, Radiologie, Geriatrie und der interdisziplinären Intensivstation werden unsere Patient:innen auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Integrationsbeauftragter (w/m/d)

IHR AUFGABENGEBIET

3. Integration aller Beschäftigten aktiv fördern und nachhaltig gestalten
4. Mitwirkung bei der Personalgewinnung/Personalbindung Pflegefachkräfte (auch international)
5. Personalentwicklung (Planung des Berufsanerkennungsverfahrens, Vermittlung von Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei Behördengängen und Ausländerangelegenheiten)
6. Organisation/ Durchführung von Informationsveranstaltungen für alle beteiligten Kollegen
7. Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepte und Onboarding Maßnahmen von nationalen als auch internationalen Pflegefachkräften
8. Beteiligung am Prozess des On- und Offboardings von Pflegekräften
9. Qualifizierungsbedarfsanalyse: zusammen mit den Leitungs- und Führungskräften des Leistungsverbunds ermitteln wir den Bedarf an Kompetenz- und Qualifikationszuwachs und entwickeln gezielte Bildungsangebote.

IHR PROFIL

10. abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
11. Führungserfahrung
12. Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
13. wertschätzende Kommunikation
14. hohe Serviceorientierung
15. Belastbarkeit
16. Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen

WIR BIETEN

17. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
18. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
19. betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
20. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
21. leistungsgerechte Vergütung
22. wertschätzendes Klima & flache Hierarchien

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