Ihre Aufgaben
Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber übernehmen Sie deutsch- und englischsprachige Vorlesungen für das Lehrgebiet »Kunststofftechnik / Polymer Technology« an der Fakultät Technik, darunter polymere Werkstoffe, Konstruktion und Fertigungsverfahren.
Zudem wird besonderes Engagement im Bereich der Dienstleistungsforschung und bei Projekten der angewandten Forschung sowie im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet. Eine gute Vernetzung im Umfeld der kunststoffverarbeitenden Industrie ist von Vorteil.
Perspektivisch beinhaltet die Stelle Mitarbeiterverantwortung, den Aufbau eines Forschungsteams und die Leitung eines Forschungsbereichs.
Dienstort ist das Technologietransferzentrum Weißenburg der Hochschule Ansbach. Die Lehre findet auch am Hauptcampus in Ansbach oder an anderen Standorten der Hochschule statt.
Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten
Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning)
Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung
Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen
Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften
Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
Sie für uns
Bevorzugt wird ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) oder Kombination aus Bachelor und Master)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Darüber hinaus ist von Vorteil, wenn Sie Kompetenzen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete vorweisen können:
Verständnis resultierender Bauteileigenschaften aus der Wechselwirkung von verschiedenen Kunststoffen untereinander bzw. zwischen Kunststoffen und anderen Materialien
Bauteilkonstruktion und -fertigung
Produktionstechnik und Werkzeugbau
Führungserfahrung
Erfahrung in und Interesse an »smart« polymeren Systemen im Sinne von funktionellen Materialien
Erfahrung in und Interesse an »protective« Polymeren im Sinne von Anwendungen für den Personen- und Objektschutz
Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissenschaftlichen Nachwuchs
Wir für Sie
Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern
Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung
Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik oder Werkstoffwissenschaften bzw. in angrenzenden Fachbereichen
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Pädagogische Eignung
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG)
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 27.07.2025 über unser Online-Portal zu.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal:
Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Wolf Christian Wilisch als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren:
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