Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Im M&A-Team unterstützen Sie uns bei der Umsetzung globaler M&A-Vorhaben in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, M&A-Projekte in der Vorstandsabteilung M&A eigenverantwortlich zu betreuen und gleichzeitig umfassende Einblicke in die operativen Einheiten der HEIDELBERG Gruppe zu gewinnen.
Unter M&A verstehen wir bei HEIDELBERG den Erwerb und Verkauf von Unternehmen, Partnerschaften, Joint Ventures sowie weitere Beteiligungsformen – sowohl im Kerngeschäft als auch in neuen Geschäfts-feldern, einschließlich Immobilien.
Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von nationalen und internationalen M&A-Projekten (ganzheitliche Deal-Betreuung)
2. Koordination und Steuerung von externen Beratern
3. Organisation, Durchführung und Koordination des gesamten Due Diligence Prozesses
4. Begleitung von Kaufvertragsverhandlungen als integraler Teil des Verhandlungsteams
5. Konzeption und Vorstellung von Entscheidungsgrundlagen und Beschlussvorlagen im Rahmen der Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat der Heidelberg Gruppe
6. Strategiegetriebenes Marktscreening in Zusammenarbeit mit der Leitung der Geschäftseinheiten als auch Analyse möglicher Zielunternehmen oder Käufern
7. Sicherer Umgang mit gängigen Datenbanken und Tools inkl. Datenräume
Unsere Anforderungen
8. Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
9. Mehrjährige Erfahrung im M&A-Umfeld (Restrukturierungsberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Transaction Services/M&A Advisory), Boutique Investment Bank, Corporate M&A)
10. Fundierte methodische Kompetenz und praktische Erfahrung in den Bereichen Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Financial Due Diligence und eigenständiger Projektsteuerung
11. Analyse von Businessplänen und Verständnis von Unternehmensbewertungen
12. Ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie verbindliches und zielorientiertes Handeln
13. Sicherer Umgang und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Kollegen und externen Parteien
14. Interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.