Ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. HR Generalist (d/m/w)
Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation.Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit.
Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews
Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits, insbesondere:
Betreuung von Benefit-Programmen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen)
Kommunikation und Beratung zu Vergütungs- und Zusatzleistungen gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: career@ams-osram.Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.Facebook Twitter YouTube Xing Xing LinkedIn Instagram Kununu Kununu Glassdoor
Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation.Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit.
Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews
Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
Betreuung von Benefit-Programmen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen)
Kommunikation und Beratung zu Vergütungs- und Zusatzleistungen gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift