Wir bieten Ihnen:
1. Zahlung nach stets aktualisiertem Haustarifvertrag mit Verdi.
2. Einen Einsatz am Tage oder dauerhaft in der Nacht - ganz wie es am besten zu Ihren persönlichen Lebensumständen passt.
3. Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
4. Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert.
5. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
6. Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz
7. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
8. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.
9. Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
10. Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Job-Bike, Zuschuss zum Fitnessstudio,...)
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
11. Betreuung der Bewohner nach ihren Bedürfnissen sowie Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen
12. Grundpflegemaßnahmen ausführen, bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Versorgung mit Nahrungsmitteln und ggf. beim Essen helfen
Ihr Profil:
13. Erfahrung im Bereich der Pflege als Pflegehilfskraft (m/w/d), Pflegehelferin (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d), Helfer in der Pflege (m/w/d)
14. Eine spezielle Ausbildung ist nicht nötig - Einstellung ohne Ausbildung möglich
15. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
16. Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten