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Marketing and growth manager- erneuerbare energien (m/w/d)

Bremen
Festanstellung
Hays
Marketing
Inserat online seit: 23 Dezember
Beschreibung

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei. Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein junges, wachsendes Investment- und Projektentwicklungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen und strategische Investitionen. Mit Start-up-Charakter und flachen Hierarchien bietet es die Chance, Strukturen mitzugestalten und die Zukunft der Energiebranche aktiv zu prägen. Stellenbeschreibung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Markenstrategie sowie Pflege der Corporate Identity Verantwortung für die Unternehmenswebsite und externe Kommunikation inklusive PR Planung und Durchführung von Kampagnen sowie Organisation von Events Leadgenerierung für innovative Beratungs- und Energielösungen Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie aktiver Netzwerkausbau Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Monitoring der Performance und Optimierung laufender Maßnahmen Sicherstellung einer transparenten und effektiven internen Kommunikation Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in Markenführung, Kampagnenmanagement und PR Kenntnisse in Leadgenerierung und Performance-Monitoring Analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischem Denken Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative Start-up-Mentalität: Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Themen eigenständig vorantreibt und Verantwortung übernimmt Offen für dynamische Strukturen und bereit, aktiv am Aufbau mitzuwirken Das Angebot Attraktive Vergütung und Bonusmodell Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld Persönliche Weiterentwicklung und Trainingsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Paket mit Fixanteil und zusätzlicher leistungsbezogener Komponente (z.B. Bonus für erfolgreiche Leadgenerierung)

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