Wir suchen eine Person, die unsere Klinikumsservices verstärken kann.
Weitere Details zu den Anforderungen finden Sie im folgenden Jobbeschrieb:
Aufgaben und Herausforderungen
Als HR-Spezialist Payroll sind Sie Teil unseres Teams, das sich um die Verwaltung von Personalfragen kümmert. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterrechte und -pflichten korrekt behandelt werden.
* Personalverwaltung: Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung und Bearbeitung von Mitarbeiterdaten.
* Rechtliche Aspekte: Sie garantieren die Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften, die mit der Personalverwaltung zusammenhängen.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, müssen Sie über sehr gute organisatorische Fähigkeiten verfügen sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Persönlichkeitsprofile nachvollziehen
* Mitarbeiterbeziehungen aufbauen und pflegen
* Fachliche Informationen kommunizieren
Zu Ihren erwarteten Fähigkeiten gehören:
* Erstellen von Kommunikationsplänen
* Lösung von Arbeitskonflikten
* Umfangreiches Wissen über die deutsche Gesetze und Verordnungen
Vorteile
Sie können als Unternehmen antworten