Sie möchten mehr Zeit für Ihre Patienten, sich auf nachhaltige Genesung konzentrieren und in einem motivierten Team mitgestalten?
Dann suchen wir einen Facharzt Innere Medizin im Raum Nürnberg.
Hier verbinden sich medizinische Qualität, Menschlichkeit und langfristige Perspektiven in einem modernen Rehabilitationszentrum.
Ihre Aufgaben
* Fachärztliche Betreuung der Rehabilitanten in allen Phasen der stationären internistischen Rehabilitation – mit Schwerpunkt auf kardiologischen, pneumologischen oder allgemein-internistischen Krankheitsbildern.
* Supervision und Weiterbildung des ärztlichen Teams, insbesondere Assistenz- und Fachärzten, inklusive Begleitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physio-, Ergo-, Sporttherapie, Psychologie und Pflege – Sie arbeiten im engen Austausch mit allen Berufsgruppen der Klinik.
* Qualitätssicherung und medizinisches Berichtswesen, z.B. die Erstellung von Reha-Zielen, Entlassberichten und Teilnahme an internen Audits oder Fallbesprechungen.
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts, z.B. durch die Integration neuer Leitlinien, individueller Therapieansätze oder digitaler Prozesse.
Ihr Profil
* Facharztanerkennung für Innere Medizin, idealerweise mit Erfahrung in der Rehabilitation oder einem kardiologisch/pneumologischen Schwerpunkt.
* Empathisches Auftreten und Kommunikationsstärke, sowohl im Umgang mit Rehabilitanten als auch im kollegialen Austausch mit dem multiprofessionellen Team.
* Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick bei der Koordination medizinischer Abläufe und Teamführung.
* Teamorientierung und Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und wertschätzend anzuleiten.
* Bereitschaft zur Mitgestaltung, insbesondere bei konzeptionellen oder strategischen Themen im Rahmen der medizinischen Weiterentwicklung der Rehaklinik.
Unser Angebot
* Verantwortungsvolle Position in einem stabilen Umfeld.
* Moderne Rehabilitationsstrukturen mit evidenzbasierten Therapieansätzen, digitalem Dokumentationssystem und kurzen Entscheidungswegen.
* Work-Life-Balance dank planbarer Arbeitszeiten, ohne klassische Akutklinik-Hektik.
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, interner Fortbildungen und Unterstützung bei externen Kongressen.
* Kollegiale, offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen geschätzt und Mitgestaltung aktiv gefördert werden.