Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Familienhebamme (m/w/d)
oder eine/n
Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
oder eine
Fachkraft - Frühe Hilfen (m/w/d)
für den Fachdienst 51 - Kinder, Jugend und Familie.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Die Frühen Hilfen umfassen ein ambulantes Leistungsangebot mit koordinierenden, sich ergänzenden Angeboten und Maßnahmen für Eltern und Kinder ab Beginn der Schwangerschaft bis zu den ersten drei Lebensjahren des Kindes. Ziel ist es, die Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern und Eltern zu verbessern, die Beziehungs- und Erziehungskompetenz von Eltern zu unterstützen und zu fördern und einen Beitrag zum gesunden Aufwachsen der Kinder zu leisten.
Frühe Hilfen:
* Entwicklung und Diskurs der Frühen Hilfen,
* Vernetzung mit anderen Akteuren/innen und Einbezug in eigene Berufspraxis,
* Umgang mit psychosozialen Gegebenheiten der Familien,
* professioneller Umgang mit Herausforderungen in den Frühen Hilfen,
* Erkennen von Belastungen in den Familien,
* Ressourcenaktivierung in den Familien,
* Unterstützung der Beziehungsgestaltung zwischen Kindern und Eltern/Bezugspersonen,
* Begleitung von Familien mit Kindern mit chronischer Erkrankung oder (drohender) Behinderung,
* Unterstützung der Eltern/Bezugspersonen bei Gesundheits- und Entwicklungsförderung,
* Überleitung/Vermittlung in weitere Hilfen,
* Erkennen von Anhaltspunkten einer Kindeswohlgefährdung und ggf. Einleitung von Handlungsschritten,
* interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung,
* Qualitätsmanagement,
* Fallbesprechungen,
* Reflektion und Evaluation,
* Öffentlichkeitsarbeit.
Willkommensbesuche:
* Planung der Besuche (inhaltlich, organisatorisch),
* Kostenaufstellung der benötigten Materialien,
* Materialbestellung,
* Durchführung der Besuche,
* Evaluation.
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
* eine erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung bzw. Studium zur Hebamme (m/w/d),
oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d),
oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheitswesen oder Pädagogik
jeweils mit der Voraussetzung des Zertifikates über die Qualifizierung zur „Familienhebamme/Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder -pfleger (Bundesstiftung Frühe Hilfen)“.
Sie überzeugen uns durch:
* Fachkenntnisse aus dem Gesundheitswesen für Schwangere, Säuglinge, Kleinstkinder,
* Ressourcenorientierung in der Arbeit mit Familien,
* Kooperations-, Kommunikation- und Reflexionsfähigkeit,
* Beratungsfreude,
* Verständnis für die Lebenswelt Familie,
* Wahrnehmungsfähigkeit elterlicher Kompetenzen und Potentiale,
* Kooperationsbereitschaft,
* Kultursensibilität,
* Empathie,
* Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbständig zu arbeiten,
* Flexibilität und Belastbarkeit,
* Gute EDV-Kenntnisse,
* Besitz eines Führerscheines der Klasse B und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für erforderliche dienstliche Fahrten gegen Vergütung nach dem Nds. Reisekostenrecht zu nutzen.
Wir bieten Ihnen
* eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
* einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung,
* eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
* Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
* vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
* flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
* Dienstradleasing,
* nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
* Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
* kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus,
* 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzliche arbeitsfreie Tage) und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen,
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Beratung der Arbeitsplätze, Massage, bewegte Pause, Ernährungsberatung, etc.
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Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027. Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 des TVöD (VKA) bewertet.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.
Bewerbung und Kontakt:
Bewerbung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.02.2026. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben".
Kontakt
Für weitere Auskünfte und fachliche Fragen steht Ihnen aus dem Fachdienst 51 - Kinder, Jugend und Familie die Fachgruppenleitung - Frau Hinze, Tel. 05841/120 - 354, gerne zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung. Weitere Hinweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung (Datenschutz | Landkreis Lüchow-Dannenberg).
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