Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS .
Sie lieben technische Tiefe, möchten aber gleichzeitig ein starkes Team formen und technologisch wirklich etwas bewegen? Dann könnte das genau die Rolle sein, nach der Sie gesucht haben.
Wir entwickeln in unserem Geschäftsbereich »Data Communication & Computing« produktnahe Teil- und Komplettlösungen für Kunden sowie applikationsspezifische Anforderungen von der Hardware bis zur Software. Dies umfasst ausgewählte drahtlose und drahtgebundene Kommunikationstechnologien sowie Edge Computing. Die Arbeitsschwerpunkte des Teams »Analog IP« liegen in der ASIC-Entwicklung, Computing mit RISC-V für KI-Anwendungen und Echtzeit-Kommunikationsschnittstellen für TSN Ethernet.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität, die technische Exzellenz lebt, Teams inspiriert und komplexe Entwicklung mit Leidenschaft vorantreibt.
Hier sorgen Sie für Veränderung
Führung: Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams. Sie fördern die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und schaffen eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitskultur.
Innovation & Technologieentwicklung: Zielstrebig treiben Sie die Technologieentwicklungen in Analog Design/ IP Cores weiter voran. Sie setzen die wissenschaftlich-technische Kompetenz der Gruppe für die Umsetzung nachgefragter Lösungen für Forschung und Entwicklung ein und verbinden damit Wissenschaft und Wirtschaft.
Kunde & Markt: Sie verantworten die Akquise von Industrieaufträgen sowie die Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln und tragen damit maßgeblich zum Erfolg des Bereichs bei.
Exzellenz: Sie treiben den kontinuierlichen Ausbau des wissenschaftlich-technischen Know-hows voran und leiten strategisch wichtige Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
Strategieentwicklung: Sie entwickeln eine langfristig stabile Gruppenstrategie und wirken aktiv an der Strategieentwicklung auf Geschäftsfeldebene mit.
Hiermit bringen Sie sich ein
Qualifikation: Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurwissenschaften, wie z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
Fachliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Informations- bzw. Mikroelektronik und Begriffe wie System-on-Chip, TIA oder Verilog sind Ihnen bestens bekannt. Zudem haben Sie einen ausgeprägten Gestaltungswillen und ein Gespür für innovative Technologien.
Führung & Management: Sie verfügen über erste Erfahrung in der Führung von Teams, mindestens auf Projektebene, und bringen Kompetenzen in Leadership und Management mit.
Kommunikation & Auftreten: Ein professionelles Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit Partnern und Kunden sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sie übernehmen nicht nur Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, sondern prägen aktiv die technologische Zukunft unseres Instituts. Wenn Sie technologische Tiefe mit Führungsstärke verbinden und ein Umfeld suchen, in dem Innovation sichtbar wird, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir für Sie bereithalten
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Unsere Benefits:
• Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
• Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, sind hier zu finden.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Kontakt
Frau Isabell Zwinscher
Human Resources Development
Tel.: +49 (0)351 8823 1227
Herr Dr. Michael Faulwaßer
Geschäftsfeldleiter Integrated Solutions
Tel.: +49 (0)351 8823 214
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS
www.ipms.fraunhofer.de
Kennziffer: 84603