Du bist bereit, als HR-Coordinator (m/w/d) in Bremen Verantwortung zu übernehmen und möchtest Deine Expertise in der Personalwirtschaft einsetzen? In dieser zentralen und abwechslungsreichen Position betreust Du die Personaladministration für mehrere Standorte und bist eine wertvolle Unterstützung für das HR-Site Management. Neben der Verwaltung des ATOSS-Zeitsystems treibst Du verschiedene organisatorische und administrative Prozesse voran und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Mit Deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise trägst Du maßgeblich zur Optimierung unserer internen Abläufe bei. Du führst die Personaladministration und -verwaltung für mehrere Standorte durch. Du verwaltest das ATOSS Zeitsystem und stellst sicher, dass alle Daten korrekt erfasst werden. Du nimmst aktiv an Shop-Floor-Veranstaltungen teil und zeigst Präsenz bei den Mitarbeitern. Du unterstützt das HR-Site Management bei sämtlichen operativen und strategischen Aufgaben. Du hilfst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Reporting- und HR-Projekten. Du erstellst und aktualisierst Arbeitsverträge sowie andere personalbezogene Dokumente. Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen zu personalbezogenen Themen. Du übernimmst die Pflege und Archivierung von Personaldaten und -akten. Das suchen wir Für diese Position suchen wir eine tatkräftige und erfahrene Persönlichkeit, die ein echtes Gespür für Personalthemen mitbringt. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Automotive-Bereich gesammelt und bist darauf vorbereitet, in einem dynamischen Arbeitsumfeld dein ganzes Potenzial auszuschöpfen. Du bringst nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch kommunikative Fähigkeiten mit, die es Dir ermöglichen, effektiv mit unterschiedlichen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du besitzt mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalwirtschaft. Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem ATOSS-Zeitsystem. Du hast bereits erste Berufserfahrung im Automotive-Bereich gesammelt (von Vorteil). Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an. Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration mit. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel. Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Das bieten wir Als HR-Coordinator (m/w/d) erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie spannende Zusatzleistungen. Wir wissen Dein Engagement zu schätzen und bieten Dir neben einem fairen Gehalt auch die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere voranzutreiben. Du kannst Dich auf ein unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld freuen. Bruttomonatslohn zwischen 2.500,00 € und 3.000,00 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation). Zusätzliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Förderung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen. Direkte und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen. Ein engagiertes und motiviertes Team, das Dich tatkräftig unterstützt. TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.