Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Unterstützung bei der Wohnungssuche
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) sowie Einsatzerfahrung (RS100)
Führerschein der Klasse C1 erforderlich
Bereitschaft zum Schichtdienst
Zuschläge für Überstunden
~ positive Arbeitsatmosphäre
~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
~13. Monatsgehalt
~ Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
~ Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
~ Fort- und Weiterbildungen
~ Freistellung bei verschiedenen Anlässen
~ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
~ persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ betriebliche Altersvorsorge
~ attraktive Vergütung
Aber nirgends sonst bekommt man eine so direkte und unmittelbare Belohnung für seine Arbeit wie als Notfallsanitäter oder -sanitäterin: die Dankbarkeit von Angehörigen oder das Glück von Betroffenen und damit die tiefe Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist seit Jahrzehnten eine der tragenden Säulen dieses Systems und bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten auf diesem Gebiet. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur mit modernster Technik ausgerüstet in ihre Einsätze gehen, sondern auch fachlich auf dem neuesten Stand sind und sich persönlich weiterentwickeln. Fachkräften im Bereich der Notfallversorgung bieten wir deshalb, neben einer attraktiven tariflichen Vergütung, auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für die Entwicklung beruflicher Perspektiven an.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet