Wir planen, entwickeln und realisieren hocheffiziente Lösungen zur thermischen Verwertung zahlreicher Energieträger und Brennstoffe. Für Industrie, Entsorger, Kommunen und Energiedienstleister. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
* Du bestellst Förderanlagen und Komponenten für das Brennstoff-, Sand- und Asche-System und wickelst die Anlagen bzw. Komponenten im Rahmen des begleitenden Engineering ab
* Du liest Verträge für die Erstellung der Technischen Spezifikation inkl. der erforderlichen Anlagen
* Du vergleichst und bewertest eingehende Angebote
* Du führst technische Abstimmungsgespräche mit den Anbietern bis zur Bestellreife
* Du unterstützt den Einkauf technisch bei der Beschaffung der Anlagen/Komponenten, z.B. durch Teilnahme an Vergabeverhandlungen
* Du führst den Lieferanten technisch über den gesamten Auftragszyklus
* Du hast 3-4 Jahre Berufserfahrungen als Fachprojektleitung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik
* Du trittst souverän auf und hast sichere Umgangsformen bei Kund:innen und Lieferanten
* Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Teamfähigkeit mit
* Du gehst selbstverständlich mit modernen EDV-Systemen um
* Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
* Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
* Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
* Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (1-2 Tage/Woche), um deine Work-Life-Balance zu fördern
* Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
* Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
* Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr