3136 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Schulung und Einweisung der Mitarbeiter*innen bei der Einführung neuer medico-Module in allen Einrichtungen des kbo IAK, auch in den Außenstellen. Enge Zusammenarbeit mit dem medico Team der IT, dem Projektteam Digitalisierung und den anderen kbo Gesellschaften
Mitentwicklung, Planung und Fehlerbereinigung von Formularen, Vorlagen und anderen Dokumenten, die im Bereich der medico-klinischen Dokumentation und Arztbriefschreibung erstellt werden
Eigenverantwortliches Prüfen und Testen von Basisfunktionalitäten im Rahmen der medico-Updates und neuer Release-Versionen, Identifizierung und Abklärung von Fehlern und Fehlfunktionen sowie Rückmeldung an die IT vor Freischaltung für alle Mitarbeiter*innen
Anforderungen, Terminierung und Dokumentation
Planung, Umsetzung und Schulung des gesamten Pflegeprozesses in medico
Verantwortung für die Pflege des medico-Portals im Intranet
Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige medizinisch/pflegerische Ausbildung
IT spezifische Weiterbildung wäre wünschenswert, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d)
Gute Kenntnisse im Bereich der EDV, bezogen auch auf Hard- und Software
Rasche Auffassungsgabe, logisches Denkvermögen, Geduld und hohe Belastbarkeit, Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen
Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen - ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell - Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Vollzeit/Teilzeit
ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation)
EG 9b TVöD-K (VKA)
Unbefristet