Ort: 96155 Buttenheim | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 940606
Was Sie bei uns bewegen:
* Sie organisieren und führen Workshops sowie Seminare für Fach- und Führungskräfte in Bayern durch - sowohl vor Ort als auch virtuell.
* Sie verantworten organisatorisch den Bereich der Abiturientenausbildung und der Fortbildung unserer Handelsfachwirte.
* Mit Kreativität und Eigeninitiative gestalten und leiten Sie Teamentwicklungsmaßnahmen wie zum Beispiel: Workshops und Moderationsformate. .
* Sie stehen Fach- und Führungskräften sowie HR-Partnern als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen der Karriere- und Weiterbildungsberatung zur Seite.
* Sie engagieren sich aktiv in nationalen und regionalen (Change-) Projekten und begleiten erfolgreich Veränderungsprozesse.
Was uns überzeugt:
* Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus.
* Ihre proaktive, selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Konzeptions- und Umsetzungskompetenz mach Sie zur idealen Besetzung.
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sind von Vorteil - wichtiger ist uns Ihre Motivation, Neues lernen zu wollen. .
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Teams.
* Ihre strukturierte, kreative und konzeptionelle Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
* Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
* Einen neutralen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
* Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
* Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
* Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 940606) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.