Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unser ambulantes Team der Hilfen zur Erziehung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Erzieher/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) Kennziffer 4252662 Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Das ambulante Team der Hilfen zur Erziehung in Großenhain unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung zu gemeinschaftsfähigen und entscheidungskompetenten Persönlichkeiten. Ziel ist, das Aufwachsen und die Entwicklung der Kinder zu verbessern, das Kindeswohl zu sichern und familiäre Beziehungen zu fördern. Dafür entwickeln wir bedarfsgerechte, spezifische und individuelle Hilfeangebote auf der Grundlage der §§30, 31 und 41 SGB VIII sowie begleitete Umgänge und Umgangspflegschaften. Deine Aufgaben: zuverlässige und professionelle Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Allgemeiner Sozialer Dienst) und Einrichtungen (Wohngruppen, Beratungsstellen u. ä.) kollegiale Fallberatung Zuständigkeit für die Förderung sozialer Integration und gemeinsames Erschließen eines Helfernetzwerkes aktives sozialraumorientiertes Arbeiten Umsetzung von Hilfestellungen in akuten Konfliktsituationen und Krisen Dein Profil: Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin /Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektvoller Umgang mit den unterschiedlichen Lebensbiografien im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Offenheit und Empathie sowie die Fähigkeit Hilfebedürftige da abzuholen, wo sie stehen Ausgeprägtes Teamverständnis und loyale Haltung gegenüber Kolleg:innen Selbstorganisation und das Erarbeiten eigener Arbeitsstrukturen eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Darauf kannst Du Dich freuen: Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) eine sehr gute, zeitgemäße technische Ausstattung (Diensthandy, Tablet, Laptop etc.) ein hoher Fundus an (Erlebnis-)pädagogischen Arbeitsmaterialen und die Möglichkeit zur freien Zusammenstellung eigener Materialien (Wohnwagen, Fahrräder, Paddelboote, Zelte, Familienbrett etc.) großer persönlicher Gestaltungsspielraum und hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen (Beratung, fachliche Spezialisierungen, Arbeitsgremien etc.) Bereitstellung von Dienstfahrzeugen oder angemessene Fahrtkostenvergütung Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Daniel Böhme Gabelsberger Straße 2 01558 Großenhain