Unser Mandant ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen aus der Modebranche mit Sitz in Köln. In einem dynamischen Umfeld, das von Kreativität, Teamgeist und einem offenen Miteinander geprägt ist, bietet unser Mandant ein Umfeld, in dem juristische Kompetenz auf moderne Unternehmenskultur trifft.
Zur weiteren Professionalisierung der Rechtsabteilung suchen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Syndikusrechtsanwalt (gn*) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, der die Interessen des Unternehmens mit Augenmaß, rechtlicher Expertise und pragmatischen Lösungen vertritt.
Ihre Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in Individual - und Kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung und -prüfung
3. Begleitung und rechtliche Steuerung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Projekten (z. B. Umstrukturierungen, Reorganisationen, Einigungsstellen)
4. Betreuung kollektivrechtlicher Themen, inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
5. Enge Abstimmung mit externen Kanzleien und Begleitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
6. Beobachtung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis
7. Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR - und Compliance -Prozesse
Voraussetzungen
8. Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen, Kanzlei oder einer Big -Four -Gesellschaft
10. Fundierte Kenntnisse im Individual - und idealerweise auch im Kollektivarbeitsrecht
11. Lösungsorientierte, pragmatische Denkweise und ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge
12. Hohe Kommunikations - und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
13. Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 -Level)
Vorteile
14. Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und zugleich dynamischen Unternehmen der Modebranche
15. Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
16. Attraktive Vergütung inkl. Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum ÖPNV -Ticket und 30 Urlaubstage
17. Vielfältige Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
Interesse geweckt?
Wenn Sie Lust haben, Ihre juristische Expertise in einem modernen Unternehmen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Unkomplizierter Austausch: Für ein erstes Kennenlernen genügt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder Ihr LinkedIn -Profil - ein ausführliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E -Mail ;\/a>
*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.