Das Unternehmen
Aufgaben
* Verantwortung für die Abteilung Technik inkl. Personal-, Projekt- und Budgetplanung sowie Einhaltung definierter Kennzahlen
* Strategische Koordination und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Geräte und Systeme zur Luftbefeuchtung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Entwicklungs- und Testprozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und Normen (z. B. RoHS, REACH, CE)
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und Produktion
* Nutzung neuer Technologien zur Optimierung bestehender Produkte sowie Mitarbeit in strategischen Projekten
* Monitoring des Entwicklungsfortschritts mit regelmäßigem Reporting gegenüber der Geschäftsleitung
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen - Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierung oder vergleichbar mit fundiertem technischem Verständnis
* Nachweisbare Erfahrung in der Führung technischer Teams mit klarer Zielorientierung, Priorisierung und strukturiertem Vorgehen
* Erfahrungen in einer Schnittstellenfunktion innerhalb von Matrix- / Gruppenstrukturen
* Gute Kenntnisse im Bereich Entwicklung / Konstruktion sowie zu regulatorischen Anforderungen (z. B. RoHS, REACH) sind von Vorteil
* Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken sowie Handeln
* Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
Vorteile
* Attraktive Vergütung bestehend aus Fixum und variabler Komponente
* Modernes Unternehmen, innerhalb einer Unternehmensgruppe
* Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
* Breites Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen und wachsenden Produktionsunternehmen
* 30 Tage Urlaub sowie eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
* Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Gutscheine
* PKW zur Privatnutzung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge