Stellenbeschreibung
Wenn Sie sich für eine Herausforderung in der Medizinprodukte-Produktion begeistern, suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter an unserem Standort in Nonnweiler. Wir bieten eine feste Anstellung in Voll- oder Teilzeit an.
Wir arbeiten im Reinraum und fertigen Produkte verschiedenster Art gemäß unseren Qualitätsstandards. Unsere Mitarbeiter sind das Rückgrat unseres Unternehmens und tragen direkt zum Erfolg bei.
* Die Aufgaben reichen von der Montage und dem Kleben über das Wickeln, Flechten und Verpacken von Produkten bis hin zum Bedienen von Maschinen und Anlagen.
* Unsere Qualitätssicherung ist ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit. Durch regelmäßige Kontrollen sorgen wir für eine gleichbleibende hohe Qualität unserer Produkte.
* Die optimale Versorgung unserer Kunden steht an erster Stelle. Dazu gehören die Produkte auf dem richtigen Zeitpunkt in der richtigen Qualität bereitzustellen.
* Wir erwarten von Ihnen erste Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise unter Reinraumbedingungen.
* Sie teilen unser hohes Qualitätsbewusstsein und legen daher Wert auf eine sorgfältige und zuverlässige Ausübung Ihrer Aufgaben.
* Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie eine hohe Lernbereitschaft setzen wir voraus, um Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Labore bestmöglich mit unseren Produkten zu versorgen können.
* Mit sehr guten Deutschkenntnissen und einer eigenständigen Arbeitsweise machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.
Unser Angebot
* Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub.
* Den steuerfreien Sachbezug können Sie wahlweise für ein Jobrad, eine Gutscheinkarte oder eine betriebliche Krankenversicherung nutzen.
* Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.
* Unser EAP-Anbieter hilft Ihnen in kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten – vertraulich, anonym und kostenfrei.
* Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams.
* Offene Feedbackkultur – auch wir möchten uns stetig verbessern. Dies gelingt nur durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche oder das 360°-Feedback.
* Familienverantwortung: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt Ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Sonderurlaub.
* Verschiedene Nationalitäten sind bei uns willkommen, da jeder Mensch einzigartig ist und bei uns Raum findet, sich zu entfalten.