Ihre Aufgaben
Der Kompetenz Kompass e.V. ist ein Idealverein mit dem klaren Auftrag zur Wirtschaftsförderung im Mittelstand. Wir suchen keine Partner, die primär ein hohes Stundenziel verfolgen, sondern analytische Köpfe mit Herzblut, die Teil von etwas Größerem sein wollen. Wenn Du Deine Expertise für eine sinnstiftende Mission einsetzen möchtest ( flexibel, selbstbestimmt und qualitätsgesichert ) dann suchen wir Dich.
Dein Fokus richtet sich in zwei Kernbereiche: Die operative Durchführung und den strategischen Aufbau Deiner lokalen Reichweite.
* Das Herzstück: Der Workshop -> Du führst den 2-tägigen Workshop "Kompass"beim Unternehmen durch. Du erstellst das Übergabeprotokoll (Potenziale, Handlungsfelder, Change Message) und sicherst so die Übergabe an das ehrenamtliche Spezialisten-Netzwerk.
* Teil von etwas Größerem: Du bist das lokale Gesicht des Vereins. Du unterstützt den Aufbau der Pipeline, indem Du Dich in lokale Netzwerke, Vereine und Verbände einbringst (Lokaler Outreach & Multiplikator).
* Lokales Engagement: Du nutzt Deine lokalen Kontakte und nimmst an regionalen Veranstaltungen teil, um den Verein vorzustellen und so potenzielle Unternehmen zu identifizieren. Die gewonnenen Kontakte verfolgst Du selbst oder übergibst sie zur weiteren Kontaktaufnahme an unseren zentralen Vertrieb.
* Qualitätssicherung: Du nimmst an verpflichtenden Supervisions- und Qualitäts-Terminen teil, um die vereinsbezogene Zertifizierung aufrechtzuerhalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
Der Werte-Fit und Deine Motivation sind uns wichtiger als ein Standard-Lebenslauf. Auch Quereinsteiger sind willkommen.
* Werte-Fit & Idealismus: Du identifizierst Dich mit unserer gemeinwohlorientierten Mission und möchtest Deine Expertise dafür einsetzen, nachhaltigen Impact im Mittelstand zu erzielen.
* Mensch & Zahl: Du bist eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die mit Menschen kann und in der Lage ist, mit Unternehmer:innen auf Augenhöhe zu sprechen. Gleichzeitig besitzt Du ein analytisches Verständnis und ein sicheres Gespür für Prozesse und Zahlen.
* Flexibel & Selbstbestimmt: Du suchst eine Aufgabe, die Du flexibel in Deinen Arbeitsalltag integrieren kannst (beachte die Workshop-Anforderung von zwei aufeinanderfolgenden Tagen).
* Regionales Engagement: Du bist bereit, Dich aktiv in lokale Netzwerke einzubringen.
Warum wir?
* Klare Mission: Du wirst Teil eines Idealvereins, der etwas bewegen will. Du bist Teil von etwas Größerem als ein Einzelkämpfer und profitierst von einem starken, ethisch geführten Netzwerk.
* Qualitäts-Siegel: Du erhältst die vereinsbezogene Zertifizierung als offizielles Qualitäts-Siegel, das die Einhaltung unserer Methodik und die Güte Deiner Arbeit bestätigt.
* Faires Modell, das überzeugt: Das Honorarmodell (bestehend aus Aufwandspauschale und erfolgsabhängiger Provision) ist darauf ausgelegt, Partner zu gewinnen, die von unserem Ansatz überzeugt sind. Details besprechen wir im Kennenlerngespräch.
* Volle Flexibilität: Du gestaltest Deine Workload frei und kannst die Tätigkeit ideal als Dein zweites oder drittes Standbein aufbauen.
Über uns
Kompetenz Kompass ist ein gemeinwohlorientierter Verein, der Unternehmer:innen im Mittelstand dabei unterstützt, Potenziale zu erkennen und wirksam umzusetzen. Unsere Besonderheit ist das ehrenamtliche Netzwerk : Wir bündeln Erfahrung aus Unternehmertum, Führung und Fachdisziplinen und machen Unterstützung dort möglich, wo sie sonst oft nicht erreichbar ist – insbesondere für kleine Betriebe, die sich keine klassische Beratung leisten können. Unser Ansatz ist praxisnah und klar strukturiert: Im 2-Tages-Status-Check werden die relevanten Hebel sichtbar; das „Wie“ der Umsetzung entsteht anschließend im Austausch zwischen Unternehmer:in und ehrenamtlicher:m Spezialist:in – kreativ, erfahrungsbasiert und alltagstauglich.
Für viele Ehrenamtliche – auch im Übergang oder Ruhestand – ist Kompetenz Kompass attraktiv, weil Engagement bei uns planbar, flexibel und sinnstiftend ist: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, bleiben wirksam und Teil eines starken Netzwerks – ohne verdeckte Interessen, auf Augenhöhe und mit Diskretion.
Unsere Werte (kurz)
Verantwortung: Entscheidungen mit Wirkung – heute und langfristig.
Vertrauen & Integrität: Klarheit, Respekt, Verlässlichkeit – im Team und in der Zusammenarbeit.
Transparenz & Offenheit: Realistische Lagebilder, Lernbereitschaft, neue Wege gehen.
Potenzial & Entwicklung: Stärken nutzen, Kompetenzen ausbauen, nachhaltige Ergebnisse.
Mehr über unseren Ansatz und das Netzwerk erfahren Sie auf unserer Website.