Mitarbeiter für die Pädiatrische Notfallambulanz (m/w/d)
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca stationäre und ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen zwei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallambulanz sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Die Notfallambulanz versorgt jährlich ca Notfallpatienten. Es wird nach dem Manchester Triage System (MTS) gearbeitet. Mit der vor Ort ansässigen kinderärztlichen Notfallpraxis der KV besteht eine enge Zusammenarbeit.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freu Dich auf
* Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
* Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
* Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
* Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
* Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
* Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
* Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
* Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
* Fahrradleasing (BusinessBike)
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
* Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
* Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen
Was wir uns wünschen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (m/w/d)
* Kommunikationsstärke und Patientenorientierung
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen
Frau Sabrina Gust
Bereichsleitung / Pflegedirektion
Tel.:
E-Mail: -
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