Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, eigenständiges, wirtschaftsstarkes, mittelständisches, international aktives, expansives Technologie-Unternehmen (mit Tochterunternehmen in China und USA) in Privatbesitz mit Sitz in Südwestdeutschland. Ca. 240 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben für den Technologieführer und innovativen Trendsetter der Branche Hightech-Baugruppen an nationale und internationale Kunden verschiedener Marktsegmente (Automotive / Sportwagen, Maschinenbau, Industrie). Aufgrund weiterer Expansion und dem Invest in die aktive Betreuung bestehender Kunden suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Key Account Management m/w/d.
Teamleiter Key Account Management m/w/d
Top-Mittelstand im Schwarzwald: Hightech Baugruppen für Super-Sportwagen
Kennziffer: 799-528
Sie sind mit Ihrem Team (Key Account Manager*innen, Vertriebsinnendienst, Support) für die Betreuung bestehender nationaler und internationaler Kunden (laufende Projekte, Akquise neuer Projekte, strategische Weiterentwicklung) verantwortlich. Dabei ist uns einerseits die Führung des Teams und andererseits die organisatorische und strukturelle Professionalisierung der Kundenarbeit (KPIs, Digitalisierung der Prozesse, CRM) sehr wichtig. In dieser Aufgabe stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen und berichten direkt an den Vertriebsleiter. Ihr Dienstsitz ist das Headquarter, der Reiseanteil ist eher gering (ca. 10-20%). Einzelne Remote-Tage sind möglich.
Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden technischen oder kaufmännischen Ausbildung (z.B. Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Product Engineering, Betriebswirtschaft o.ä.) bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb eines Technologie-Zulieferers (ideal Automotive) sowie Führungserfahrung oder Leadership-Potential mit. Sie sind vertriebs- und kommunikationsstark, arbeiten sehr strukturiert und nahe an der Technologie, sind IT-/digitalaffin, sprechen gutes Englisch und arbeiten gerne sehr selbständig und mit hohen Freiheitsgraden in einem top modernen, expansiven Umfeld.