Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle
Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer DirektversicherungFamilienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege AngehörigerFörderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und LadestationenZahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der ZentralapothekeVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementPhysiotherapeutische Diagnostik Durchführung von Einzel- und GruppentherapienErstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen TeamBeratung, Begleitung und Unterstützung von Angehörigen sowie BetreuendenInterdisziplinäre HilfsmittelversorgungEnge Zusammenarbeit mit den Wohngruppen-Teams im Sinne der individuellen Teilhabe- und FörderplanungAbgeschlossene Physiotherapie-AusbildungErfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen TeamfähigkeitSelbständige ArbeitsweiseBereitschaft zum interdisziplinären Austausch
