Stellenausschreibung Nr.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
2026-022 Sachgebietsleiter/-in Zentrale Buchhaltung und steuerliche Angelegenheiten (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Kämmereiamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachgebietsleiter/-in Zentrale Buchhaltung und steuerliche Angelegenheiten (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw.
Besoldungsgruppe A12 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw.
den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
die Fachprüfung II für Beschäftigte oder ein abgeschlossenes rechtlich oder wirtschaftlich geprägtes Studium Alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B.
Steuerfachangestellte/-r, Industriekaufmann/-frau) mit einer einschlägigen Fortbildung (z.B.
Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in) und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im kommunalen Rechnungswesen Führungsstärke Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation Innovationsfreude Motivationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), sowie Kenntnisse im Umgang mit Axians Infoma wünschenswert Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.
C2 nach GER) Das erwartet Sie Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets Sicherstellung der Qualität von Buchungen sowie der steuerlichen Bewertungen Eigenständige Bearbeitung und Entscheidung komplexer oder grundsätzlicher Einzelfälle Erstellung, Koordination und fachliche Gesamtverantwortung für Körperschaft-, Gewerbe- und Kapitalertragssteuererklärungen der Betriebe gewerblicher Art (BgA) Verantwortung für die umsatzsteuerliche Bearbeitung und Deklaration der Stadt Steuerliche/-r Ansprechpartner/-in im Rahmen des Tax Compliance Management-Systems (TCMS) Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub 30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw.
den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. xjliken
Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr T.
Loderer Tel.
08031/3651210 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Lisa Geißinger Tel.